• Keskusteltiin huhtikuun alusta alkaen sovituista palkankorotuksista ja muista sopimusedunvalvonnan asioista.
• Keskusteltiin yhdistykseltä pyydetyn lausunnon sisällöstä koskien lukion opetussuunnitelmauudistusta. Yhdistys antaa lausunnon.
• Keskusteltiin koronatilanteesta sekä valtakunnallisesti että paikallisesti ja todettiin, että myös Rovaniemellä olisi hyvä olla selkeä suunnitelma koronanjälkeiseen aikaan. Tällaista suunnitelmaa on vaatinut valtakunnallisesti mm. Olli Luukkainen.
• Todettiin, että OAJ on useissa yhteyksissä vaatinut opettajien priorisointia koronarokotuksisssa.
• Päätettiin lähestyä koulutuspalveluiden johtoa ja sivistyslautakuntaa opettajien vakavalla huolella, joka koskee erityisopetuksen päätöksenteon sekä maahanmuuttajataustaisten oppilaiden tilanteen ongelmia

Järjestelyerän korotukset tuskin ehtivät huhtikuun palkkoihin mukaan, ja ne maksetaan takautuvasti myöhemmin.

Lisätietoja antaa pääluottamusmies Ismo Lahtela.

Opettajan työn kuormitus ei ole ainakaan kuluneen vuoden aikana vähentynyt.  Stressipiikeistä lienee jokainen saanut osansa. 

Mutta mitä stressi lopulta on ja mistä työstressi syntyy? Mikä opettajan työssä erityisesti stressaa? 

Miten stressitasoa voi säädellä ja miten löytää omia keinoja suojautua rajattoman työn rajattomilta vaatimuksilta?

Näihin kysymyksiin etsitään yhdessä vastauksia työpsykologi Anna Lohmanin johdolla. Lohmanin luento pidetään etänä keskiviikkona 14.4. kello 18 alkaen.

Pyydän ilmoittautumislinkki ja -ohjeet yhteysopettajaltasi tai yhdistyksen tiedottajalta.

Tilaisuuden järjestävät OAJ:n Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin alueyhdistykset.

Miten voit omilla valinnoillasi virittää itsesi ja jaksaa paremmin arjessa?

Olympiavoittaja Sami Jauhojärven hyvinvointiluento liikunnasta, palautumisesta ja ravinnosta pidetään tiistaina 23.3.2021 kello 18 Teamsissä. Ilmoittautuminen päättyy 19.3., ja saat linkin yhteysopettajaltasi.

Tilaisuuden tarjoavat OAJ:n Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Lapin alueyhdistykset.

ROAY:n hallitus on kokoontunut alkuvuoden aikana kahdesti. Kokouksissa on paneuduttu toiminnan organisointiin ja alkuvuoden toiminnan käytännön suunnitteluun.

Kokouksissa on keskusteltu sopimusedunvalvonnan osalta huhtikuussa tulevista palkankorotuksista. Huhtikuussa saamme käyttöön paikallisen järjestelyerän, jonka kuukausittainen suuruus koko kaupungin tasolla on yli 10 000 euroa. Tuon erän käyttämisestä sovitaan ovtes-työryhmässä, jossa jäseniemme etuja puolustavat ja yhdistykset tavoitteista kiinni pitävät luottamusmiehet. On kuitenkin hyvä huomata, että neuvottelutulos on aina kompromissi, jossa huomioidaan myös työnantajan tavoitteet.

Arkisia jäsenetuja ja etenkin jäsentilaisuuksia suunnitellaan yhdistyksen virkistystiimissä. Tällä hetkellä yhdistyksen kuntovihko on Isorakan lisäksi Mellavaaran laatikolla. Toukokuuhun mennessä eniten nimiä kerännyt saa 50 euron lahjakortin, ja kaikkien nimiä keränneiden kesken arvotaan yksi 50 euron lahjakortti. Jäsenten koulutustilaisuuksia ja kulttuuritilaisuuksia on myös suunnitteilla, ja niistä kerrotaan erikseen.

Lisäksi kokouksissa on keskusteltu esimerkiksi valtakunnallisen koulutuspoliittisen edunvalvonnan toteutumisesta käytännön tasolla Rovaniemellä. Näitä ajankohtaisasioita ovat esimerkiksi lops-uudistus ja oppivelvollisuuden laajentaminen.

Työsuojelun osalta keskusteltiin myöhemmin tänä vuonna tulossa olevista työsuojeluvaaleista.

Hallitus totesi myös, että paikallinen järjestäytymisaste on selvästi yli 90 prosenttia.